+ Cevap Ver
Sayfa 1/5 12345 SonSon
49 sonuçtan 1 ile 10 arası
Like Tree1Beğeni
Şu an Kamu İhale Mevzuatı kategorisindeki Kik İşçilik Hesaplama Modülü İle Yapılan Hesaplama Açıklamaları isimli konuyu okuyorsunuz.
  1. #1
    Forum Üyesi Ferruh Atalay - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    17 Ağustos 2013
    Yer
    Malatya
    Mesajlar
    912

    Kik İşçilik Hesaplama Modülü İle Yapılan Hesaplama Açıklamaları



    Hesaplama Yapılacak Dönem Seçimi

  2. #2
    Forum Üyesi Ferruh Atalay - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    17 Ağustos 2013
    Yer
    Malatya
    Mesajlar
    912
    Aylık Brüt Asgari Ücret:
    1 Temmuz 2014 - 31 Aralık 2014 döneminde geçerli olan Brüt Asgari Ücret: Sistem 1134 TL olarak kendisi Getirmekte
    1 Ayda işçiye yemek bedeli verilen gün sayısı : İhalede belirlenen çalışma günlerine göre şayet yemek yardımı adı altında bir ödeme yapılacaksa, 22 , 26 gibi belirlenen gün sayısı
    1 İşçiye 1 günlük nakti brüt yemek bedeli : Şayet yemek yardımı adı altında bir ödeme yapılacaksa, günlük yapılacak yardımın bedeli, 5 TL, 10 TL, 15,35 TL gibi
    Yemek Prim İstisna tutarı: Yemek yardımı adı altında bir ödeme yapılacaksa Günlük asgari ücretin % 6 sı kadar yemek yardımı yapılacak günle orantılı SSK istisnası tutarı
    1 Ayda işçiye yol bedeli verilen gün sayısı : İhalede belirlenen çalışma günlerine göre şayet yol yardımı adı altında bir ödeme yapılacaksa, 22 , 26 gibi belirlenen gün sayısı
    1 İşçiye 1 günlük nakti brüt yemek bedeli : Şayet yol yardımı adı altında bir ödeme yapılacaksa, günlük yapılacak yardımın bedeli, 5 TL, 10 TL, 15,35 TL gibi
    Varsa prime esas kazancın hesabında esas alınan diğer ödemeler: Yemek ve yol yardımları dışında ücrete ek olarak verilecek bir ödeme var ise aylık brüt bedeli, örneğin, Temizlik malzemesi yardımında bulunulacak ve bunun aylık brüt tutarı 150 TL olarak öngörülmüş ise 150 TL yazılacaktır.
    Bunlardan hiçbiri verilmeyecek ise, kutucuklar boş kalacaktır, yada yemek verilmeyecek yol bedeli verilecekse sadece yol bedeline ait kısımlar doldurulucaktır.


  3. #3
    Forum Üyesi Ferruh Atalay - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    17 Ağustos 2013
    Yer
    Malatya
    Mesajlar
    912
    Aylık Brüt Asgari Ücret:
    Asgari Ücretin %5 fazlası öngörülmüştür. 1134 X 1,05 = 1190,70 TL
    1 Ayda işçiye yemek bedeli verilen gün sayısı : Çalışacak işçilere yemek yardımı adı altında 26 gün ödeme yapılacaktır.
    1 İşçi için 1 günlük nakti brüt yemek bedeli : Yemek yardımı adı altında yapılacak nakit ödemenin günlük tutarı 10 TL dir
    Buda ayda (26 gün X 10 TL= 260 TL tutmaktadır)

    Yemek Prim İstisna tutarı: Yemek yardımı adı altında bir ödeme için Günlük asgari ücretin % 6 sı kadar SSK istisnası tutarı olacaktır.
    Günlük Asgari ücret (1134 / 30 = 37,80 TL)
    Günlük yemek yardımı prim istisna tutarı (37,80 X %6 = 2,27 TL)
    1 aylık yemek yardımı prim istisna tutarı ( 26 gün X 2,27 TL)= 59,02 TL

    1 Ayda işçiye yol bedeli verilen gün sayısı : Çalışacak işçilere yol yardımı adı altında 26 gün ödeme yapılacaktır.
    1 İşçi için 1 günlük nakti brüt yol bedeli : Yol yardımı adı altında yapılacak nakit ödemenin günlük tutarı 10 TL dir.
    Buda ayda (26 gün X 10 TL= 260 TL tutmaktadır)
    Yol yardımında SSK istisnası yoktur.

    Konu Ferruh Atalay tarafından (04 Kasım 2014 Saat 01:15 ) değiştirilmiştir.

  4. #4
    Forum Üyesi Ferruh Atalay - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    17 Ağustos 2013
    Yer
    Malatya
    Mesajlar
    912
    Kısa Vadeli Sigorta Kolları Prim Oranı : %2
    İşveren İşsizlik Primi : %2
    Mal.Yaş.ve Ölüm Sig. Prim Oranı : %11
    Genel Sağlık Sigortası Primi : % 7,5

    Tamamı işveren payıdır Toplamı : % 22,5'dir. Asgari ücretin işverene maliyet denilince Bürüt asgari ücret ve işverenin ödemesi gereken % 22,5 prim oranı toplamı olmaktadır.

    Kısa Vadeli Sigorta Kolları Prim Oranı : İşgörememezlik ödeneği için yapılan ödemedir. Raporlu istirahatli olunan dönemlerde SGK tarafından ödenen geçici iş görememezlik ücreti bu primden karşılanır
    İşveren İşsizlik Primi Oranı : İşçinin işsiz kalması durumunda çalıştığı süreye göre boşta kaldığı sürece ödenen işsizlik parası bu primlerden karşılanır
    Mal.Yaş.ve Ölüm Sig. Prim Oranı : Çalışanaın emekli olduğunda aldığı emekli maaşı, ölümü halinde varislerine bağlanan maaşların karşılandığı primlerdir.
    Genel Sağlık Sigortası Primi : Çalışanın ve bakmakla yükümlü olduklarının tedavi ilaç vb. giderlerinin karşılandığı primlerdir.


    Toplam yemek yardımı 260 TL
    Prim istisna tutarı : 59,02 TL
    Prime Tabi yemek Beledeli: (260 TL - 59,02 TL = 200,98 TL)
    Prime Tabi Yol Beledeli: 260 TL

    Prime Esas Kazanç : 1190,70 TL + 200,98 TL + 260 TL = 1651,68 ( Bu tutar SSK prim kesintisi yapılacak tutardır)
    İşveren Payı : Prime Esas Kazancın % 22,5 idir.
    (1651,68 X %22,5 = 371,62 TL)

    Engelli İşçi Teşviği;
    iş Kanunu ile verilen bu teşvik ile Engelli Personelin Asgari ücretin İşveren sigorta primlerinin( %20,5 i) tamamı Hazine Tarafından karşılanmaktadır. fakat bu orana %2 İşveren İşsizlik Primi dahil değildir.
    Karşılanan işveren prim oranı yürürlükteki asgari ücretten hesap edilmektedir. Bu ücretin üstü ödemelerin primleri yine işverenler tarafından ödenmek durumundadır.
    Aşağıdaki rakam:
    1134 X %2 İşveren İşsizlik Primi = 33,03
    ( 1651,68 - 1134 = 518,67 ) X % 20,5 Sigorta primleri işveren payı = 106,12

    Engelli İşçi İşveren Payı: 106,12 + 33,03 = 139,15 TL şeklinde bulunmaktadır.


    Konu Ferruh Atalay tarafından (04 Kasım 2014 Saat 01:07 ) değiştirilmiştir.

  5. #5
    Forum Üyesi Ferruh Atalay - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    17 Ağustos 2013
    Yer
    Malatya
    Mesajlar
    912
    Artık Gün Sayısı: 3 ay 10 gün, 5 ay 13 gün gibi artık günler için yapılan hesaptır. Burada yol yemek vb. ek ödemeler verilmeyecek ise bu gün sayısı 1 olarak, ek ödemeler var ise bu günlerin sayısı yazılmaktadır.
    Günlük Ücret Toplamı: Artık Gün X Verilmesi öngörülen ücretin günlük tutarı (5 X (1190,70/30))= 198,45
    Yemek Bedeli verilecek artık gün sayısı: Artık günlerde verilecek nakit yemek parası gün sayısı
    Artık Gün toplam Yemek Bedeli : Artık Gün sayısı X günlük nakit yemek tutarı (5 X 10)=50 TL

    Yemek Prim istisna Tutarı : Artık günde verilen yemek bedelinin ssk prim istisnası
    Günlük yemek bedeli yemek istisnası X Artık gün sayısı ( 2,27 X 5 )= 11,35 TL

    Yol Bedeli verilecek artık gün sayısı: Artık günlerde verilecek nakit yol parası gün sayısı
    Artık Gün toplam Yol Bedeli : Artık Gün sayısı X günlük nakit yol tutarı (5 X 10)=50 TL

    Toplam artık gün Ücret Toplamı : 198,45
    Toplam Artık gün yemek yardımı: 50 TL
    Artık gün Prim istisna tutarı : 11,35 TL
    Prime Tabi yemek Beledeli: (50 TL - 11,35 TL = 38,65 TL)
    Prime Tabi Yol Beledeli: 50 TL

    Artık gün Prime Esas Kazanç : 198,45 TL + 38,65 TL + 50 TL = 287,10 TL ( Bu tutar SSK prim kesintisi yapılacak tutardır)
    İşveren Payı : Prime Esas Kazancın % 22,5 idir.
    (287,10 X %22,5 = 64,59 TL)

    Engelli İşveren Payı
    Aşağıdaki rakam:
    (Artık gün X günlük asgari ücret ) X %2 İşveren İşsizlik Primi = 5,74
    ( 287,10 - 189 = 98,10) X % 20,5 Sigorta primleri işveren payı = 20,10

    Artık Gün Engelli İşçi İşveren Payı: 5,74 + 20,10 = 25,84 TL şeklinde bulunmaktadır.





  6. #6
    Forum Üyesi Ferruh Atalay - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    17 Ağustos 2013
    Yer
    Malatya
    Mesajlar
    912
    Ulusal Bayram ve Genel tatil Günleri Ücretinde esas alınacak

    Günlük Ücret: Ödenecek Brüt ücretin 30'a bölümüdür. (1190,70 / 30 )= 39,69
    Günlük işveren payı : Günlük ücretin %22,5 işveren sigorta prim oranı tutarıdır ( 39,69 X % 22,5) = 8,93

    Fazla Çalışma Ücretine esas Alınacak;
    Saatlik Ücret : Günlük ücretin 7,5 saatik tutarının %50 fazlasıdır (39,69 / 7,5 X 1,5 ) = 7,94
    Saatlik İşveren Payı : Fazla çalışmaya ait saatlik ücretin %22,5 işveren sigorta prim oranı tutarıdır ( 7,94 X % 22,5) = 1,79



  7. #7
    Forum Üyesi Ferruh Atalay - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    17 Ağustos 2013
    Yer
    Malatya
    Mesajlar
    912
    İşçilik hesabında Esas Alınacak Aylık Birim Fiyat :

    Asgari İşçilik Maliyeti : Brüt Ücret + Yol+Yemek + varsa diğer ödemeler + Sigorta Primi İşveren Payı
    1190,70 + 260+260+371,62 = 2082,32 TL

    Birim Fiyat ( Sözleşme dahil maliyet): Asgari işçilik Maliyeti + % 4 = ( 2082,32 X 1,04) = 2165,61

    Artık gün hesabında Esas Alınacak Birim Fiyat :
    Asgari İşçilik Maliyeti : Artık Günde Ödenecek (Brüt Ücret + Yol+Yemek + varsa diğer ödemeler + Sigorta Primi İşveren Payı) / Artık Gün sayısı
    (198,45 + 50+50+64,59) / 5 = 72,61 TL
    Birim Fiyat ( Sözleşme dahil maliyet): Artık Gün Asgari işçilik Maliyeti + % 4 = ( 72,61 X 1,04) = 75,51 TL

    Ulusal Bayram ve Genel tatil Günleri Ücretinde esas alınacak Birim fiyat
    Asgari İşçilik Maliyeti : Ulusal Bayram ve Genel tatil Günleri Ücretinde esas alınacak bir günlük ücret + Sigorta Primi İşveren Payı
    39,69 + 8,93 = 48,62 TL
    Birim Fiyat ( Sözleşme dahil maliyet): Ulusal Bayram ve Genel tatil Günleri Ücretinde esas alınacak Asgari işçilik Maliyeti + % 4 = ( 48,62 X 1,04) = 50,56 TL

    Fazla Çalışma Ücretine esas Alınacak Birim fiyat
    Asgari İşçilik Maliyeti : Fazla Çalışma Ücretine esas Alınacak bir günlük ücret + Sigorta Primi İşveren Payı
    7,94 + 1,79 = 9,73 TL
    Birim Fiyat ( Sözleşme dahil maliyet): Fazla Çalışma Ücretine esas Alınacak Asgari işçilik Maliyeti + % 4 = ( 9,73 X 1,04) = 10,12 TL



    Engelli İşçi İçin Asgari İşçilik Birim Fiyatları:

    İşçilik hesabında Esas Alınacak Aylık Birim Fiyat :
    Asgari İşçilik Maliyeti : Brüt Ücret + Yol+Yemek + varsa diğer ödemeler + Sigorta Primi İşveren Payı
    1190,70 + 260+260+139,15 = 1849,85 TL
    Birim Fiyat ( Sözleşme dahil maliyet): Asgari işçilik Maliyeti + % 4 = ( 1849,85 X 1,04) = 1923,84 TL

    Artık gün hesabında Esas Alınacak Birim Fiyat :
    Asgari İşçilik Maliyeti : Artık Günde Ödenecek (Brüt Ücret + Yol+Yemek + varsa diğer ödemeler + Sigorta Primi İşveren Payı) / Artık Gün sayısı
    (198,45 + 50+50+25,84) / 5 = 64,86 TL
    Birim Fiyat ( Sözleşme dahil maliyet):Artık Gün Asgari işçilik Maliyeti + % 4 = ( 64,86 TL X 1,04) = 67,45 TL





  8. #8
    Forum Üyesi Ferruh Atalay - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    17 Ağustos 2013
    Yer
    Malatya
    Mesajlar
    912
    Toplam Yaklaşık Maliyet : Çalışacak Personel Sayısı X Birim Fiyat ( Sözleşme ve genel Gider Dahil Maliyet Tutarı) X Çalışılacak Ay Sayısı

    Toplam Artık Gün Yaklaşık Maliyet : Çalışacak Personel Sayısı X Birim Fiyat ( Sözleşme ve genel Gider Dahil Maliyet Tutarı) X Çalışılacak Gün Sayısı

  9. #9
    Üye
    Üyelik tarihi
    11 Ocak 2015
    Mesajlar
    8
    Ferruh bey,
    1134 X %2 İşveren İşsizlik Primi = 33,03 yerine
    1134 X %2 İşveren İşsizlik Primi = 22,68 çıkıyor.
    Nasıl hesaplandığını gösterebilir misiniz?

  10. #10
    Forum Üyesi Ferruh Atalay - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
    Üyelik tarihi
    17 Ağustos 2013
    Yer
    Malatya
    Mesajlar
    912
    Sayın Malatyalı; ben örnegi hazırlarken hesabı detaylandırmak için 260 TL yemek 260 TL yol ücreti ilave etmiştim, bunlarla beraber 33,03 TL hesap ediliyor...
    Yol ve yemek gibi ücret ekleri verilmeyip sadece asgari ücret üzerinden olursa dediğiniz gibi 22,68 TL olur.

+ Cevap Ver
Sayfa 1/5 12345 SonSon

Benzer Konular

  1. Arife Günlerinde Yapılan Çalışma ve KİK İşçilik Hesaplama Modülü
    By Ferruh Atalay in forum Kamu İhale Mevzuatı
    Cevaplar: 0
    Son Mesaj: 02 Ekim 2015, 01:19
  2. Cevaplar: 1
    Son Mesaj: 08 Haziran 2015, 12:31
  3. Belediye Başkan Ödeneği, Hesaplama Örneği
    By Ferruh Atalay in forum Başkan - Meclis - Encümen
    Cevaplar: 1
    Son Mesaj: 27 Nisan 2015, 22:02
  4. Çalışma Süresi Hesaplama ( 2 tarihi çıkartma )
    By Ferruh Atalay in forum Genel Konular / Duyurular / Sınavlar
    Cevaplar: 0
    Son Mesaj: 21 Ocak 2014, 21:01
  5. Gelir Vergisi Kesintisi Hesaplama
    By Ferruh Atalay in forum Vergi Konuları
    Cevaplar: 0
    Son Mesaj: 01 Aralık 2013, 17:34

Yetkileriniz

  • Konu Acma Yetkiniz Yok
  • Mesaj Yazma Yetkiniz Var
  • Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
  • Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok
  •  

Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.6.0