2429 sayılı kanun ile;
29 Ekim ulusal Bayram 1,5 gün
Ramazan Bayramı 3,5 gün
Kurban Bayramı 4,5 gün
olarak belirlenmiş olup, küsürlü günlerde (yarım günlerde) çalışma olacaksa, bize lazım olan kik işçilik hesaplama modülü ile bu hesabın nasıl yapılacağıdır.

yarım günlerde çalışma/çalışmama durumunda bir kaç secenek ortaya çıkmaktadır.

İsim:  arefe1.jpg
Görüntüleme: 424
Büyüklük:  21.1 KB (Kilobyte)

rakamlar 1273,5 TL asgari ücret üzerinden hesap edilmişdir.

ihaleli bir işte 23 eylül 2015 tarihinde işçi,
Yarım gün çalışacak + yol ve yemek yardımından faydalanacak ise 1 günlük tam ücretine ilave olarak sosyal haklarınada hak kazanır(1273,5/30=42,45 + 1 günlük yol ücreti+ 1 günlük yemek ücreti)
Yarım gün çalışacak ise; 1 günlük ücretin tamamına hak kazanır (1273,5/30= 42,45 TL)


ihaleli bir işte 23 eylül 2015 tarihinde işçi,
1 gün tam olarak çalışacak ise; 1 günlük tam ücretine ilave olarak yarım günlük ücrete daha hak kazanır (1273,5/30=42,45 + (42,45/2=21,23) = 63,68)
1 gün tam çalışacak + yol ve yemek yardımından faydalanacak ise ( 63,68 TL + 1 günlük yol ücreti + 1 günlük yemek ücreti)


Bir başka durum ise, arife günleri yapılan çalışmalarda fazla çalışmanın ortaya çıkmasıdır.

İsim:  arefe_fazla.jpg
Görüntüleme: 408
Büyüklük:  19.5 KB (Kilobyte)

ihaleli bir işte 23 eylül 2015 tarihinde işçi,
1 gün tam olarak çalışacak ise; 1 günlük tam ücretine ilave olarak yarım günlük ücrete daha hak kazanır (1273,5/30=42,45 + (42,45/2=21,23) =63,68İşçi bu tarihte 1 gün tam çalışmanın yanında 2 saatte fazla çalışma yapmış ise;
Günlük ücreti : 1273,5/30=42,45
Saatlik Ücreti : 42,45/7,5 = 5,66

1 günlük çalışma karşılığı alacağı ücret : 42,45
arife günü yarım gün tatilde çalışma ücreti 42,45/2 = 21,23
2 saatlik fazla çalışma ücreti (Normal saatlik ücretin P fazlası x fazla çalışılan saat) 5,66 x 1,5 x 2 = 16,98

ücretin toplamı : 42,45+21,23+16,98 = 80,66 TL
(Burada tatil olan arife günü yapılan fazla çalışma işçinin normal ücretinden hesap edilmektedir.)


Görüldüğü üzere, ihale şartnamesinde ulusal ve genel tatil günlerinde çalışma yapılmayaca belirtilmiş ise,bu yarım günlük çalışmalardada tam ücret ödendiği için kik modülündeki hesaplamada sorun olmuyor.
fakat yarım günlük tatil günlerinde çalışma yapılacağı ihale dökümanında belirtilmiş ise;
(1) ihale dökümanına yapılan bu çalışmaların işçinin yıllık iznine ilave edileceği belirtilebilir.
(1 yıldan fazla sürecek bir ihalede 3 defa yarım gün çalışan bir işçiye toplamda 1,5 günlük çalışması karşılığı ilave 1,5 günlük yıllık izin verilmesi gibi)
(2) Bu yarım günlük çalışmalar karşığı ödenecek ücretler için ayrı bir hesaplama cetveli yapılarak kik modülünden alınan hesaplamaya ilave edilebilir
(3) İşçilik hesaplaması kik modülünden bağımsız hesap edilebilir
(4) Bu durumu Kik işçilik modülünde hesap edenler var ise ve hesaplama şeklini buradan paylaşırlarsa bizlerde bilgilenmiş oluruz.